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深圳市科順光電有限公司    

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作者:    發布于:2014-07-13 00:00:00國內首條自主研發量子點膜生產線在江門投產

一張小小的薄膜,如何改變人們的生活體驗?

近年來,量子點電視刷新了人們對顯示技術的認知。量子點膜是在原有的LED背光燈前加入的一層特殊的薄膜,膜上布滿半導體微顆粒物“量子點”,能使液晶顯示器輕松實現廣色域。使用量子點膜的電視,可以有效改變傳統液晶電視對比度低(黑色不夠深沉)、色域低(顏色不夠艷麗)、響應時間長(畫面會有拖影)的問題,帶來更好的視覺體驗。

此前,由于量子點膜技術均掌握在國外高新技術企業手中,國內量子點電視所使用的量子點膜只能依靠進口,成本高昂導致量子點電視價格居高不下。

今年,國內首條自主研發和建設的量子點膜生產線在江門投產,其產出的量子點膜價格是國外進口膜的一半,大大降低了量子點電視的核心配件成本。近日,其設計者李陽博士更入選為第二批國家“萬人計劃”領軍人才,成為江門市第一個入選該人才項目的高層次人才。

實驗四年成功解決多個技術難題

李陽畢業于英國曼徹斯特大學材料系,曾在英國從事多年的新材料產品研究工作。

2011年,機緣巧合下,李陽認識了江門的企業家、江門市潮汕商會會長林德旺。出于對新材料前景的看好,林德旺決定投資李陽的量子點膜研發項目。于是,尚處于研發期的項目迅速完成了實驗室的組建和公司化的運作。

2012年,在更多風險投資資金的協助下,李陽以主要股東身份發起成立廣東普加福光電科技有限公司。普加福總投資5000萬元,其中研發資金1500萬元,主要從事納米光電材料、LED熒光粉和LED全套產品的研發、設計、生產和銷售,自主研發的發光材料產品的性能達到國際先進水平。在李陽的帶領下,公司目前已申請了16項發明專利,其中獲得3項發明專利和2項實用新型專利授權。公司在2014年獲得“全國創新創業大賽優秀企業”新材料組全國五十強,2015年“黑馬大賽全國二十強”和入選“2015啟迪之星全國創業營十強賽”。公司目前已成為“全國平板顯示器件標準化技術委員會委員單位”和“國家印刷及柔性顯示創新技術中心”的成員單位。

從2012年到2016年,在一個400多平方米的實驗室里,李陽帶領的研發團隊已從最初5個人發展到現今50多人?;匾淦鶼钅砍跗詰姆⒄?,李陽坦言,困難重重?!暗筆?,量子點膜的生產技術都掌握在外國企業手中,國內沒有可供參考的產品,因此,我們的研發基本只能依靠自己摸索?!?

把混有量子點的樹脂制成片狀材料(量子點薄膜),嵌入背照燈與液晶面板之間,可使顯示器實現廣色域,給人們帶來更好的視覺體驗。這樣既能避免顯示器體積增大,又可以相對降低技術成本。量子點膜的優點顯而易見,但由于技術限制,國內許多顯示器制造商只能通過進口獲取。量子點膜量產的技術難點在于原材料的合成,即納米材料的合成與獲取,國內對這一方面的研究仍比較薄弱。

研發前期,李陽常常跟團隊的成員一起,穿著實驗服,戴著實驗用的防護鏡,在實驗室里一待就是一整天?!安煌腦牧?,不同的配方,不同的工藝都會對膜上量子點的穩定性產生影響?!蔽私餼鱸牧銜榷ㄐ緣奈侍?,李陽和他的研發團隊實驗了大半年,進行了多次試驗,最終獲得穩定性最高的原料生產配方。2015年,普加福公司獲得TCL多媒體關于量子點膜的檢測報告,這是李陽研發的量子點膜產品獲得的第一份權威檢測報告,也是對其產品質量的肯定。

“進口量子點膜的價格約為100美元/平方米,而我們自主研發生產的量子點膜則通過技術改造和創新,使價格降低到50美元/平方米左右?!?016年,李陽研發設計的國內首條量子點膜生產線在棠下投產,產品正在進入TCL、海信等公司的供應鏈體系,這不僅標志著其公司產品化的正式開始,也意味著“中國創造”量子點膜將走向全球市場。

提前布局抓印刷顯示技術發展機遇

2014年,李陽首次帶領團隊參加“第三屆中國創新創業大賽”,并獲得總決賽新材料組全國五十強。這次大賽的結果讓公司走進了風投公司粵科及生產商TCL的視線。

“當時公司已擁有多項自主版權的產品,需要由研發走向產品化?!崩鈦羲?,當時兩家公司都看中公司的熒光光學膜項目?!壩夤庋た梢栽鑾肯允酒韉南允拘Ч?,可使其更加逼真和真實,在液晶顯示產品例如電腦、電視及手機上,應用廣泛?!崩鈦羲?,它最大特點是性價比高,而且技術也處于國內及國際領先地位。此后,經過7個月的考察和談判,公司與粵科和TCL達成合作。2015年,公司完成了A輪融資。

今年,TCL董事長李東生在接受業內記者關于下一代顯示技術采訪時,表示“下一代顯示產品技術核心可能是印刷顯示技術”。而印刷顯示技術的核心就是量子點,因此TCL早已布控量子膜領域。

“借TCL布控量子膜領域的契機,我們將迎來更廣闊的發展機遇?!崩鈦羲?。通過與TCL、海信、京東方等公司的合作,目前李陽所研發設計的量子點膜已在國內占據一定的市場份額。但在李陽看來,中國顯示產業的競爭將變得更加激烈,企業必須以更大的力度投入研發,嘗試進入技術無人區,才能獲得突破。因此,在李陽看來,量子點膜生產線的研發成功,只是普加福進入全球新材料市場前部署的第一步,公司要真正進入全球新材料市場,仍要進行更多的技術改造和創新。

“由于中國顯示產業起步晚,與國外的差距大,沒有掌握核心技術,因此一直苦苦追趕?!蔽蠢?,李陽希望能夠打破這一局面,通過和國外企業的合作,將更多“中國創造”的新型顯示技術產品推向全球市場?!骯愣占癰9獾緲萍加邢薰疚蠢吹畝ㄎ皇親鲆桓鍪瀾緙兜男灤拖允靜檔牟牧蝦圖際醴槳傅墓┯ι??!?

阻礙發展高層次人才流失問題待解

“新型顯示技術壁壘高,如果沒有專業的團隊合作,很難實現技術創新,實現國產,更談不上占領市場?!崩鈦秈寡?,報名參選第二批國家“萬人計劃”領軍人才,也是為了促進自己提高理論水平和自我認識,能夠更好地帶領自己的團隊發展。

“雖然有技術基礎,一個新產品要研發成功并實現量產也不是一件容易的事。這個產品不做不知道,一做才發現真的很有挑戰性,我們缺人、缺財、缺物,也缺市場。公司成立之初,最缺的還是高層次人才?!崩畈┦克?,“人才比較難留,特別是科技型企業研發人員需要有持續性,要能沉淀下來。若人才隊伍穩定性問題能夠解決,說不定產品可提前一年研發出來?!?

“在留住人才方面,企業特別需要政府的幫助?!崩鈦羲?,四年前,江門大眾創業的氛圍遠沒有現在濃厚,沒有那么多政策紅利,新材料仍擁有廣闊的市場。現在,江門的大眾創業的氛圍濃厚,政策紅利正逐漸顯現,但投資大環境卻有不少亟需改善的地方?!壩惺菹允?,江門的博士人才,大多集中在五邑大學和醫院,作為科技創新的主戰場,許多高新技術型企業卻缺乏高端人才隊伍?!崩鈦羧銜?,人才是影響科技型企業發展的關鍵因素。目前,李陽的研發團隊共有30多人,包括李陽在內,有4名博士,博士的比例不高,但對中小微企業來說,高端人才用工成本已相對較高。

“江門要努力培養創業氛圍,讓人敢于投資,讓創新創業人才有理由留下來。尤其是江門高新區,應盡快向國家級高新區公共服務水準及軟硬件配套看齊?!蓖?,李陽還建議,政府要善于發現新型產業、未來技術和產業發展趨勢。(來源:南方日報)

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